BLM အုပ်စု၏ဖိအားပေးမှုကြောင့်လင်ကွန်း SU ကလပ်သည် N-word ကိုသီချင်းများဖြင့်ဆင်ဆာပြုလုပ်ရန်ည

တက္ကသိုလ်အတွင်းရှိအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာလူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကိုမီးမောင်းထိုးပြရန်ကြိုးစားသည့်တက္ကသိုလ်အုပ်စု၏ဖိအားပေးမှုကြောင့် Lincoln SU တက္ကသိုလ်က N ကလပ်အတွင်း SU ကလပ်၌ N-word ကိုဆင်ဆာဖြတ်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

ကျောင်းသား ဦး ဆောင်သည့်စီမံချက် LIBCO (လွတ်မြောက်ရေးညှိနှိုင်းရေး) သည်အနက်ရောင် Lives ကိစ္စရပ်အပေါ်သူတို့၏ဖော်ပြချက်များအရလင်ကွန်းတက္ကသိုလ်နှင့်ကျောင်းသားသမဂ္ဂသည်ပိုမိုကောင်းမွန်သောမဟာမိတ်များဖြစ်နိုင်ပုံနှင့်ပတ်သက်သောစကားလုံးပေါင်းတစ်သောင်းကျော်ကိုရေးခဲ့သည်။



ထိုအချိန်ကတည်းက LIBCO နှင့် uni နှင့် SU တို့အကြားဆွေးနွေးမှုများသည်သတိလစ်မေ့မြောနေသောလေ့ကျင့်မှု၊ လူမျိုးရေးတိုင်ကြားမှုအရာရှိကိုခန့်အပ်ခြင်းနှင့် SU ကလပ်ညများတွင် N-word ကိုဆင်ဆာဖြတ်ခြင်းတို့အပါအ ၀ င်အပြောင်းအလဲများစွာကိုဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။



ဤစီမံကိန်းကို ဦး ဆောင်နေသောကျောင်းသားလေး ဦး အနက်မှတစ် ဦး ဖြစ်သူနောမိငွန်ဒီကလင်ကွန်းကိုပြောကြားခဲ့သည်။ ဤရည်ရွယ်ချက်၏ရည်ရွယ်ချက်မှာအပြစ်တင်ရန်၊ ရှက်ရန်မဟုတ်ဘဲ၎င်းအတွက်မသက်မသာစကားပြောဆိုရန်နှင့်အားလုံးအတွက်မျှတပြီးတန်းတူညီမျှသောစနစ်ဆီသို့ ဦး တည်ရန်ဖြစ်သည်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များသို့မဟုတ်လူဖြူများကဤစကားဝိုင်းများရှိသကဲ့သို့မသက်မသာဖြစ်သကဲ့သို့လူမည်းများသည်မသက်မသာဖြစ်မှုကိုကြုံတွေ့ရသည်။

စာရွက်စာတမ်း ၁၀၀၀၀ ကို SU နှင့်တက္ကသိုလ်သို့ပေးပို့ပြီး LIBCO သည်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီနှင့် video call များဖိတ်ကြားခဲ့သည်။



SU နှင့်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုအရ SU သည်သူတို့လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့်အုပ်စုများအပေါ် အခြေခံ၍ အရေးယူဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်းအတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ သူတို့သည်လူမျိုးရေးတိုင်ကြားမှုအရာရှိကိုခန့်ထားမည်ဖြစ်ကြောင်းလွတ်လပ်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ် ဦး နှင့်ပြောဆိုနေခြင်းဖြစ်ကြောင်း၎င်းအဖွဲ့အားပြောကြားခဲ့သည်။

အဆိုပါ SU ကသူတို့မသိစိတ်ဘက်လိုက်မှုနှင့်ပတ်သက်။ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကမ်းလှမ်းလိမ့်မည်ဟုလည်းပြောကြားခဲ့သည်, ထိုလည်းတက္ကသိုလ်ပြင်ပရှိသူတို့အားရရှိနိုင်ပါသည်။



N-word ကို Student Union Club ညတွင်ဆင်ဆာဖြတ်ခံရလိမ့်မည်ဟုသူတို့ကအာမခံထားသည်။ စီမံကိန်းကို ဦး ဆောင်နေသည့်နောက်ထပ်ကျောင်းသားတစ် ဦး ဖြစ်သောရစ်ဟန်းမောရစ်သည်လွန်ခဲ့သော ၂ နှစ်က BAME အရာရှိဖြစ်ရန်ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။ (လင်ကွန်းတက္ကသိုလ်ကဤပြောင်းလဲမှုများပြုလုပ်ရန်ကြာမြင့်စွာကတည်းကလုပ်ဆောင်မှုများရှိခဲ့ကြောင်းလင်ကွန်း Tab အားစိတ်ချစေခဲ့သည်။ )

ထို့နောက်အဖွဲ့သည်လင်ကွန်းတက္ကသိုလ်မှ Liz Mossop၊ Simon Parkes နှင့်စကားပြောဆိုခဲ့သည်။ အစည်းအဝေးတွင်နောမိမှပြောကြားသည်မှာယေဘုယျအားဖြင့်ယေဘူယျအားဖြင့်မဟုတ်သည့်အတွက် BAME ဟူသောဝေါဟာရကိုမည်သည့်နည်းလမ်းဖြင့်အသုံးပြုမည်ကိုတက္ကသိုလ်အနေဖြင့်ပိုမိုသိရှိရန်သဘောတူခဲ့သည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

၎င်းတို့သည်ကျောင်းသားများနှင့် ၀ န်ထမ်းများအားသတိလစ်မှုဘက်လိုက်မှုဆိုင်ရာသင်တန်းများပေးခြင်းနှင့်သူတို့၏ပံ့ပိုးမှုတွင်ယဉ်ကျေးမှုအရမည်သို့အရည်အချင်းပြည့်မီရမည်ကိုလေ့ကျင့်သင်ကြားခြင်းများပြုလုပ်လိမ့်မည်ဟုလည်းအဖွဲ့အားပြောကြားခဲ့သည်။

ထို့အပြင်သူတို့သည်ကျောင်းသားများအားအကြံဥာဏ်များပေးရန်၊ လူမျိုးရေးဆန့်ကျင်ရေးစီမံကိန်းများအတွက်ကူညီရန်နှင့်လူမှုမီဒီယာများရှိလူမှုရေးဆိုင်ရာတရားမျှတမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင်၎င်းတို့၏တုန့်ပြန်မှုတွင်ပိုမိုတက်ကြွစွာပါ ၀ င်ရန်ကူညီလိမ့်မည်ဟု၎င်းတို့ကပြောကြားခဲ့သည်။

LIBCO အနေဖြင့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအားဖျက်သိမ်းရုံသာမကပိုမိုပါ ၀ င်မှုရှိစေရန်မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကိုမီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ နောမိကလည်းတက္ကသိုလ်ကဒီဟာကိုလုပ်ဖို့ကတိပေးခဲ့တယ်။

လူမည်းကျောင်းသားများသည်သူတို့၏အဖြူရွယ်တူများထက်အဆင့် ၂၆.၂ ရာခိုင်နှုန်းလျော့နည်းကြောင်းညွှန်ပြထားသည်။ နောမိကဒီကွာဟချက်ကိုပိတ်ပစ်ဖို့အာရုံစိုက်မယ်ဆိုတာသေချာပါတယ်လို့ Tab ကိုပြောကြားခဲ့သည်။

လင်ကွန်းတက္ကသိုလ်နှင့်ကျောင်းသားသမဂ္ဂတို့ပူးတွဲကြေငြာချက်၌ -ကျောင်းသားများ၊ ၀ န်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ရပ်ရွာအသိုင်းအဝိုင်းအနေဖြင့်လူမျိုးရေးမညီမျှမှုကိုမည်သို့ဖြေရှင်းမည်ကိုဆွေးနွေးရန်ကျွန်ုပ်တို့ ၀ မ်းသာသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကိုအသိပေးရန်ကျွန်ုပ်တို့အတူတကွလုပ်ဆောင်ရန်အရေးကြီးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့်မတရားမှုကိုဆန့်ကျင်သောလူမည်းအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်အတူရပ်တည်ကြောင်းရှင်းလင်းပြတ်သားစွာဖော်ပြခဲ့ပြီး၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအပြောင်းအလဲ၊ သင့်လျော်သောပညာရေးအရင်းအမြစ်များနှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာဆုချီးမြှင့်ခြင်းကွာဟချက်များကိုဖြေရှင်းခြင်းစသည့်များစွာသော ဆက်လက်၍ ဖွံ့ဖြိုးဆဲစီမံကိန်းများကိုလုပ်ဆောင်ရန်ကတိက ၀ တ်ပြုသည်။

LIBCO သည်သင်အဖွဲ့အစည်းအလိုက်အပြောင်းအလဲများအတွက်ကျောင်းသားအဖွဲ့အစည်းမှထောက်ခံမှုကိုပြသရန်အသနားခံစာကိုစတင်ခဲ့သည် ဒီမှာ။