UCL Provost အသစ်သည်သူ၏နောက်ဆုံးယူနီဖောင်းတွင်ခမ်းနားကြီးကျယ်သောငွေဖြင့်လေးနှစ်တက်ခဲ့ပြီးတစ်နှစ်ကိုပေါင် ၉၀၀ ကျပ်ယူခဲ့သည်

UCL သည်ဆစ်ဒနီတက္ကသိုလ်မှရာထူးတက်ရန်ပြောင်းရွှေ့လာခဲ့သည့်ဒေါက်တာမိုက်ကယ် Spence အသစ်ကိုလက်ခံလိုက်သည်။

သူသည်ဒု - ဥက္က-္ဌအဖြစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်နေစဉ်အတွင်း Spence သည်ဆစ်ဒနီတက္ကသိုလ်၌ဘဏ္aidာရေးအထောက်အပံ့အစီအစဉ်တိုးမြှင့်ရေးအတွက်အခကြေးငွေတိုးမြှင့်ရေးကိုထောက်ခံခဲ့သည်။



ကျောင်းသားတစ် ဦး ချင်းစီအတွက်ကျူရှင်ဒေါ်လာ ၈၀၀၀ ကျော်ရရှိရန် VC ကိုကြီးကြပ်နေစဉ်ပညာသင်ဆုတိုးမြှင့်မှုအတွက်သူသည်တစ်နှစ်လျှင်ဒေါ်လာ ၁.၆ သန်း AUD ပေးဆောင်ရသည်။



တစ်ဦး vigina ၏နှုတ်ခမ်းအဘယ်အရာဟုခေါ်ကြသည်

ဗြိတိန်နိုင်ငံသို့မလာမီဒေါက်တာ Spence သည်သြစတြေးလျတွင်အမြင့်ဆုံးလစာရသောတက္ကသိုလ် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ဖြစ်သည်။ သူသည်တစ်နှစ်လျှင်ပေါင် ၉၁၀,၀၀၀ နှင့်ညီမျှသောဒေါ်လာ ၁.၆ မီလီယံရရှိခဲ့သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့်အဓိက UK VC သို့မဟုတ် Provost များသည်နှစ်စဉ်ပေါင် ၆၀၀,၀၀၀ အောက်သာဝင်ငွေရကြသည်။ ဤငွေပမာဏသည်အလွန်ကြီးမားသော်လည်းပေါင်တစ်သန်း၏လေးပုံတစ်ပုံကျော်ကွာဟမှုဖြစ်သည်။

သူ၏ကြီးမားကျယ်ပြန့်သောဆေးတံကိုပြုပြင်နေစဉ်တွင် Spence သည်တက္ကသိုလ်အခကြေးငွေများကိုသြစတြေးလျအစိုးရ၏ထိန်းချုပ်မှုလျှော့ချခြင်းကိုထောက်ခံခဲ့သည်။ ဤသည်ကတက္ကသိုလ်များကိုကျောင်းသားအခကြေးငွေများအတွက်အများဆုံးကုန်ကျစရိတ်အပေါ်ထုပ်ကိုရုပ်သိမ်းနိုင်ခဲ့သည်။ အချို့သောအခြေအနေများတွင်တက္ကသိုလ်၏အခကြေးငွေမှာ ၁၀၀ ရာခိုင်နှုန်းတိုးနိုင်သည်ဟုဆိုလိုသည်။



အဆိုပြုချက်သည်ကန ဦး ကျောင်းသားများအတွက်လိုအပ်သောအခြေခံပညာသင်ဆုများကိုထောက်ပံ့ရန်ကူညီခြင်းဖြစ်သည်။ ဆစ်ဒနီတက္ကသိုလ်မှဒေါက်တာ Spence သည်အပိုဆောင်းအခကြေးငွေများသည်မျှတ။ ပိုမိုကွဲပြားခြားနားသောကျောင်းသား ဦး ရေကိုဖန်တီးရန်အတွက်ငွေကြေးအထောက်အပံ့အစီအစဉ်ကိုအထောက်အကူပြုလိမ့်မည်ဟုအဆိုပြုထားသည်။ သို့သော် ကျောင်းသား ၇၇ ရာခိုင်နှုန်း အခကြေးငွေတိုးမြှင့်ပေးရန်ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုဆန့်ကျင်။ အများစုကပေးဆပ်ရန်အခက်တွေ့စေသည်။

Grattan Institute Think Tank မှပညာရှင် Andrew Norton ကအခကြေးငွေများတိုးမြှင့်ခြင်းအပေါ်ဝေဖန်ခဲ့သည်။

ဤမူဝါဒသည်ကျောင်းသားများ၏သုံးပုံနှစ်ပုံကပေးသောအပို ၀ င်ငွေများသည်ကျောင်းသားများ၏သုံးပုံတစ်ပုံအတွက်ငွေသားပေးဝေခြင်းနှင့်ကြွေးမြီလျှော့ချခြင်းတို့ကိုရန်ပုံငွေထောက်ပံ့လိမ့်မည်ဟု Norton ကပြောကြားခဲ့သည်။ ဤသည်အလားအလာအများကြီးပိုမိုမြင့်မားသောအခကြေးငွေပိုက်ဆံတန်ဖိုးကိုကိုယ်စားပြုကြောင်းအများဆုံးအလားအလာကျောင်းသားများကိုစည်းရုံးသိမ်းသွင်းကူညီလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။



ဒု - ဥက္ကဌအဖြစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်နေစဉ်အတွင်း Spence သည်ငွေစုဆောင်းရန်အနုပညာဘာသာရပ်များကိုဖြတ်တောက်လိုသူဖြစ်သည်။ လူမှုရေးနှင့်နိုင်ငံရေးသိပ္ပံကျောင်းမှသင်တန်းများ၏ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းကိုလျှော့ချမည်ဟုမျှော်လင့်ရသည်။ သို့သော် National Tertiary Education Union ရှိ Sydney တက္ကသိုလ်ဌာနခွဲ၏ဥက္ကpresident္ဌ Michael Thomson ကပြောကြားခဲ့သည်။ဒီတက္ကသိုလ်မှာငွေအမြောက်အများရှိတယ်၊ ကျောင်းသားတော်တော်များများရှိပြီးလာမယ့်နှစ်မှာတော့ကျောင်းသားအရေအတွက်တိုးများလာလိမ့်မယ်၊ သိပ်မများပြားလှပါဘူး၊ ဒါပေမယ့်အခုအချိန်မှာတက္ကသိုလ်ကအထွတ်အမြတ်နေရာတွေမှာစည်ကားနေပါတယ်။ အရင်းအမြစ်

အဘယ်အရာကိုမိန်းကလေးတစ် ဦး အပေါ်အများဆုံးလှည့်

သူ၏သြစတေးလျလစာသည်ထိပ်ဆုံးတွင်ရှိနေသော်လည်း UCL ၏ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက UCL ၏ဥက္က&္ဌနှင့် Provost ဒေါက်တာမိုက်ကယ် Spence ၏လစာမှာတစ်နှစ်လျှင်ပေါင် ၃၆၅၀၀၀ ဖြစ်သည်။ ဤလစာကိုအောက်စဖို့၊ ကင်းဘရစ်နှင့် Imperial အပါအ ၀ င်အခြားကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းယူကေတက္ကသိုလ်များနှင့်နှိုင်းယှဉ်ထားသည်။ ဒေါက်တာ Spence သည်လစာဖြတ်တောက်မှုခံထားရသောကြောင့်သူ၏လစာသည်သက်တူရွယ်တူတက္ကသိုလ်များနှင့်ညီသည်။

ဆစ်ဒနီတက္ကသိုလ်မှပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ် ဦး က

သြစတြေးလျ VC လစာသည်လစာတစ်လုံးတည်းမဟုတ်ဘဲအိမ်၊ ကား၊ ယာဉ်မောင်းစသည်တို့ပါ ၀ င်သည်။

ဤအရာများသည် UK VC လစာအစီအစဉ်များတွင်မပါ ၀ င်ပါ။ ထို့ကြောင့် UK နှင့်သြစတြေးလျအကြားလစာကွာခြားမှုသည်ကွဲပြားခြားနားသောအစီရင်ခံမှုလိုအပ်ချက်များကြောင့်ပုံပျက်နေသည်။

ဒစ်နဲ့ဘာလုပ်ရမလဲ

ဒုတိယ ၀ န်ကြီးချုပ်သည်ကဏ္ the ကိုထိန်းချုပ်ထားပါကအခကြေးငွေတိုးမြှင့်ပေးရန်အဆိုပြုခဲ့သော်လည်းယခုအချိန်အထိယူကေရှိကျောင်းသားများထက်နည်းနေသေးသည်။ သို့သော်ထိုထပ်ဆောင်းရန်ပုံငွေ၏သိသိသာသာအချိုးအစားသည်ဆစ်ဒနီရှိဘွဲ့ကြိုကျောင်းသားများ၏ ၂၅ ရာခိုင်နှုန်းသည်သူတို့လက်ရှိပေးဆပ်မှုထက်လျော့နည်းစွာပေးဆပ်နိုင်မည်ဟုဆိုလိုသည့်ပညာသင်ဆုများကိုသာရရှိရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်အခွင့်မသာဆုံးသူများအတွက်အကူအညီဖြစ်သည်။

မှတ်ချက်ပေးရန် Tab သည် Dr. Spence ထံချဉ်းကပ်ခဲ့သည်။